팀원들이 한마음으로 행동해야 하는 문제 해결 과제. 예시: 탈출 게임이나 보물찾기 같은 활동
운영 팁: 일반 상식, 회사 관련 문제, 팀원 개인 퀴즈(좋아하는 음식, 취미 등)를 골고루 섞으면 다양한 강점을 가진 팀원들이 모두 활약할 수 있습니다.
팀에서 일반적인 직장 문제를 해결하기 위한 혁신적인 기술 솔루션이나 앱을 개발하고 제시하도록 하세요.
궁극적으로 이 활동을 통해 팀은 문제 해결, 의사소통 및 협업 기술을 연습하고 많은 즐거움을 누릴 수 있습니다!
다음 스테이션에서 두 번째 사람은 기존의 피라미드를 허물고 새로운 피라미드를 만든 다음 세 번째 사람과 함께 다음 스테이션으로 옮겨야 합니다. 피라미드를 마지막 스테이션으로 옮길 때까지 이 과정을 반복합니다. 마지막 스테이션에 가장 먼저 도착한 팀이 게임에서 승리합니다.
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더욱이 이러한 워크숍의 체계적이면서도 개방적인 성격은 참가자들이 틀에 얽매이지 않는 솔루션을 탐구하고 독창성을 촉발하며 팀 전체에 걸쳐 지속적인 개선을 추진하도록 장려합니다.
이 활동은 시간이 오래 걸리는 것은 아니지만, 하루를 마무리할 때 하면 좋습니다. 팀이 서로 나눈 이야기를 되돌아볼 기회를 가질 수 있기 때문입니다.
직원들이 실제 문제를 해결하거나 혁신적인 프로젝트를 추진하기 위해 협업할 수 있도록 지원함으로써 부서 간 협업을 촉진하고 새로운 관점을 고취할 수 있습니다.
창의력과 협업을 통해 팀 워크를 높일 수 있는 팀빌딩 프로그램으로 영상 제작도 좋은 방법입니다.
장점: 요리 경험과 무관하게 누구나 즐길 수 있으며, 완성된 음식을 함께 먹으며 자연스러운 대화가 이어집니다.
업무가 끝난 뒤 볼링을 치는 것처럼 편안한 분위기에서 가볍게 즐길 수 있는 활동을 팀과 함께 할 수도 있습니다.
이제 눈을 가린 팀원이 지뢰 구역을 빠져나갈 수 있도록 다른 한 사람이 오직 말로만 팀원을 이끌어야 합니다. 눈을 가린 팀원은 말을 할 수 없으며 걸음을 멈추거나 지뢰를 밟으면 탈락 처리됩니다.
특히, 강력한 리더십을 갖춘 팀은 체육대회업체 이 게임에서 요구되는 신속한 의사 결정 측면에서 강점을 보일 수 있습니다.